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Manager des achats et de la supply chain

Bac +5
Bac +5
Programme (938 H)

Les cours sont assurés par des professionnels experts (alternance de théorie et de pratique professionnelle).

Stratégie achats et supply chain

> Stratégie d’entreprise, enjeux stratégiques des secteurs d’activités
> Réalisation d’un diagnostic stratégique des domaines achat et supply chain
> Économie d’entreprise, géopolitique et enjeux des flux d’échanges à l’international, dynamique Europe/Chine/PED
> Analyse et audit des processus, Lean manufacturing, analyse financière

Conduire les processus achats

> Rédaction de procédures et de cahiers des charges
> Recherche et sélection de produits et fournisseurs en France et à l’international
> Contrats commerciaux nationaux et internationaux
> Suivi des contrats fournisseurs, négociation achats, gestion d’appels d’offre et de consultations
> Indicateurs de performance

Conduire les processus supply chain

> Pilotage de la production des sites en France ou à l’étranger
> Solutions de stockage et de logistique, transport international, pricing du transport
> Optimisation de la supply chain, rationalisation des approvisionnements
> Analyse et gestion des risques

Manager les équipes et les projets achats et supply chain

> Gestion de budgets RH, recrutement, animation et formation d’équipes
> Communication interpersonnelle
> Management interculturel / transversal, gestion des risques psychosociaux, sécurité au travail

Formation en alternance pour professionnaliser PROGRAMME (938 H) des collaborateurs (H/F) en achat et logistique dont le rôle consiste à concevoir et mettre en oeuvre la stratégie de production de l’entreprise, de la phase d’approvisionnement en matières premières à la livraison au client en passant par la négociation des achats.

Métiers et perspectives professionnelles

Directeur achats / supply chain, chef du département achats, responsable achats et approvisionnements, responsable sourcing achats, consultant achats / supply chain

procédures d’admission

Admissibilité sur dossier, tests et entretiens.
Admission définitive conditionnée à la signature d’un contrat en alternance ou la mobilisation d’un financement (selon statut).
Accompagnement par le centre de formation des candidats admissibles pour la recherche d’une entreprise en alternance.

PROFIL DU CANDIDAT

Bac+3 validé.
Capacité relationnelle et rédactionnelle, goût pour les environnements techniques et complexes, adaptabilité, sens du résultat, capacité d’analyse et posture de « chef de projet ».

STATUT

> Contrat d’apprentissage ou de professionnalisation : Prise en charge par l’OPCO de l’entreprise, gratuité pour l’alternant
> ProA, projet de transition professionnelle, CPF, plan de développement des compétences : 16 884 € net de taxe (prise en charge : nous consulter)
> Aide Individuelle à la Formation (AIF) : 9 380 € net de taxe (prise en charge selon critères : Pôle emploi)

modalités de l’alternance

70 % du temps passé en entreprise et 30 % en formation, soit 5 à 8 jours par mois, continu ou discontinu.

DIPlÔME et VALIDATION

Diplôme reconnu par l’état de Manager Achats et Supply Chain, inscrit au RNCP niveau 7 n° 32176 (Arrêté du 27/12/2018, JO du 04/01/2019) équivalent Master 2. PPA réseau GES.

LIEUX ET CONTACTS

Chalon
Mâcon
Beaune
Dijon
 
 
 
Anne COLIN
a.colin@cci71.fr
03 85 42 36 25 / 03 85 21 53 49  
 
 
Témoignage Témoignage
En tant que consultante formatrice en management, j’apprécie l’alternance. Elle permet d’identifier les besoins des stagiaires et ainsi de mener un travail de fond tout au long du dispositif, en vue de la construction de leur identité professionnelle.
Nora Bara, Formatrice
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