Primary tabs

Niveau
MÉTIERS ET PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Assistant de gestion, assistant administratif et/ou commercial.
Possibilité de poursuivre en Bac + 3 en alternance à la CCI (Gestion, Commerce, RH, Distribution, QHSE).
POURSUITE D’ÉTUDES
Tout Bac+3 (Bachelor / Licence) dans le domaine de la gestion et du développement de l’entreprise (commerce, commerce international, développement commercial, gestion, qualité, RH, banques et assurances).
PROCÉDURES D’ADMISSION ET DÉLAI D'ACCÈS
Recrutement toute l’année pour des rentrées effectives entre septembre et novembre.
Admissibilité sur dossier, tests et entretiens. Admission définitive conditionnée à la signature d’un contrat en alternance ou la mobilisation d’un financement (selon statut).
Accompagnement des candidats admissibles pour la recherche d’une entreprise en alternance.
PUBLIC / PRÉ-REQUIS
Bac validé.
Réactivité, rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités, esprit d’initiatives, adaptabilité, aisance relationnelle, confidentialité.
STATUT ET FINANCEMENT
Gratuité pour l’alternant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Pour connaître les aides et autres modalités de financement, consultez notre site internet.
MODALITÉS DE L’ALTERNANCE
65 % du temps passé en entreprise et 35 % en formation.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Épreuves nationales BTS écrites et/ou orales en fin de parcours et présentation de dossiers professionnels.
Validation totale ou partielle par bloc de compétences.
DIPLÔME ET VALIDATION
Diplôme de l’Éducation Nationale : BTS Gestion de la PME, niveau 5.
NOS RESULTATS
Taux de diplomation : 92 %
BTS

OBJECTIFS

Professionnaliser des assistants (H/F) à la fonction de collaborateur polyvalent du dirigeant de la PME. Ils sont chargés des tâches administratives, commerciales et comptables et ont pour mission au quotidien, la contribution à l’amélioration de l’organisation, de l’efficacité, de la rentabilité et de l’image de l’entreprise.

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours assurés par des professionnels experts, alternant théorie et pratique professionnelle.
Pédagogie individualisée et recours à des méthodes de pédagogie inversée. Cours individualisés en e-learning.
Espace numérique de travail « Ma formation accessible 100 % à distance ». Séminaires d’intégration, pratiques
innovantes, gaming, recours au mode-projet et aux travaux en groupe. Coaching individualisé à l’atteinte de la performance.
PROGRAMME (1351 H)

Référentiel de l’Éducation Nationale.


Matières professionnelles

  • Gestion de la relation avec les clients et fournisseurs
  • Participation à la gestion des risques de la PME
  • Gestion du personnel et contribution à la gestion des ressources humaines
  • Soutien dans le fonctionnement et le développement de la PME

Matières générales

  • Culture générale et expression
  • Anglais
  • Culture économique, juridique et managériale
  • Bureautique
Chalon
Mâcon
Beaune
Dijon

i.mazuer@cci71.fr
03 85 21 53 49
mathieu.rossini@cci21.fr
06 44 27 36 89
Mise à jour : 10/2021