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Référence
1060
Niveau
Bac+3
Lieu de travail
Langres (52)
ENVIRONNEMENT
Produits et services dédiés à la gestion des déchets – conteneurisation des déchets
Avec 2500 collaborateurs, 9 usines, des Centres d’opérations répartis dans 60 pays, ce groupe est une société française, indépendante qui a réalisé en 2020 un chiffre d’affaires de 500 millions d’euros.

LEUR AMBITION
Créer des solutions pour que les déchets d’aujourd’hui deviennent les ressources de demain. Pour cela, le groupe poursuit son développement sur les marchés de la smart city et des outils de la pré-collecte des déchets, devance les normes environnementales et embellit les plus grandes villes du monde.
Mission confiée à l'alternant

Rattaché(e) au Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes :

  • Participation à la gestion administrative : gestion des temps et absences, rédaction des documents liés à l’embauche et au processus d’intégration des salariés (contrats de travail, mutuelle, tickets restaurant…)
  • Back-up de la gestion des intérims : commandes, contrats, saisie des heures
  • Recrutement : participation aux recrutement non-cadres et alternants (rédaction des annonces, première sélection des candidatures, entretiens…)
  • Participation à la gestion du plan santé et sécurité au travail
  • Relations sociales : participation à la rédaction d’accord d’entreprise, participation aux réunions CSE et CSSCT
  • Gestion d'un site basé à Chalon/Saône : gestion du plan de formation, de l'animation du CSE et participation aux négociations
  • Participation au développement des outils de communication : mise en place d'un réseau social d'entreprise, animation de l'intranet local, journal interne…
  • Poursuite de la digitalisation des processus RH : participation à la mise en place d'une solution de e-learning, mise en place des tickets restaurant dématérialisés, Power BI…
  • Participation à l'accompagnement au changement dans le cadre de la transition digitale du site
Profil du candidat
  • Maitrise des outils informatiques suivants => Excel, Powerpoint, Power BI serait un plus
  • Connaissances particulières : De bonnes bases sur les processus RH
Pour postuler
Date entrée en formation
27/09/2021
Secteur géographique
Côte d'Or