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Référence
1026
Niveau
Bac+3
Lieu de travail
Beaune (21)
Secteur Public
Type de contrat : contrat d'apprentissage exclusivement
Mission confiée à l'alternant

Principales missions :

Pour répondre aux projets de développement de la GPEC et sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage :

Vous participez au Recrutement dans toutes ses phases :

  • Analyse des besoins en recrutement
  • Rédaction et diffusion d’offres d’emploi
  • Réception et traitement des candidatures
  • Organisation et participation aux jurys de recrutement
  • Rédaction des réponses suite aux candidatures
  • Réalisation des démarches administratives liées aux recrutements

Vous participez à la saisie en lien avec la gestion de la carrière des agents.

Vous élaborez les fiches de poste :

  • Recensement et cartographie des emplois
  • Entretien approfondi et/ou une observation effective sur le terrain
  • Analyse de poste
  • Rédaction et mise en forme
  • Mise à jour et suivi des fiches de postes existantes

Les missions pourront évoluer.

Profil du candidat

Qualités requises et savoir-être :

  • Respect des valeurs du service public
  • Discrétion et obligation de réserve
  • Sens des relations humaines, respect de la personne
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la rigueur, de la méthode et de l’organisation
  • Capacité d'adaptation et de remise en question
  • Savoir entretenir et développer ses compétences
  • Capacité d’écoute et d’analyse
Pour postuler
Date entrée en formation
27/09/2021
Secteur géographique
Côte d'Or