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Niveau
MÉTIERS ET PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Coordinateur QHSE, responsable QSE, assistant QSE, auditeur interne.
POURSUITE D’ÉTUDES
Tout Master en deux ans dans le domaine QHSE et audit interne.
PROCÉDURES D’ADMISSION ET DÉLAI D'ACCÈS
Recrutement toute l’année pour des rentrées effectives entre
septembre et novembre.
Admissibilité sur dossier, tests et entretiens. Admission définitive
conditionnée à la signature d’un contrat en alternance ou la
mobilisation d’un financement (selon statut).
Accompagnement des candidats admissibles pour la recherche
d’une entreprise en alternance.
PUBLIC / PRÉ-REQUIS
Bac+2 validé.
Rigueur, ouverture d’esprit, flexibilité, adaptabilité, aisance relationnelle.
STATUT ET FINANCEMENT
Gratuité pour l’alternant en contrat d’apprentissage ou de
professionnalisation. Pour connaître les aides et autres modalités de
financement, consultez notre site internet.
MODALITÉS DE L’ALTERNANCE
75 % du temps passé en entreprise et 25 % en formation.
MODALITÉS D'ÉVALUATION
Validation totale ou partielle par bloc de compétences (études de
cas finales écrites ou orales et/ou contrôle continu, gestion de projet
en groupe), mémoire professionnel et soutenance orale devant jury.
En cas de certification partielle, le candidat dispose de 5 ans pour
valider totalement le diplôme.
DIPLÔME ET VALIDATION
Diplôme reconnu par l’état de Responsable des systèmes de
management qualité, hygiène, sécurité, environnement, inscrit au
RNCP niveau 6 n° 26786 (Arrêté du 30/08/2016, JO du 07/09/2016)
équivalent Licence.
CCI Paris Ile de France ITESCIA. Pas d’équivalence spécifique.
NOS RESULTATS
Taux de diplomation : 94 %
Bac+3

OBJECTIFS

Professionnaliser des acteurs (H/F) dans le domaine des systèmes de management intégrés. Le programme s’adapte en continu à l’environnement évolutif : évolution des normes/règlementation, obligations de l’employeur en matière de sécurité...

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES
Cours assurés par des professionnels experts, alternant
théorie et pratique professionnelle.
Pédagogie individualisée et recours à des méthodes de
pédagogie inversée. Cours individualisés en e-learning.
Espace numérique de travail « Ma formation accessible
100 % à distance ». Séminaires d’intégration, pratiques
innovantes, gaming, recours au mode-projet et aux
travaux en groupe. Coaching individualisé à l’atteinte
de la performance.
PROGRAMME (469 H)

Culture professionnelle, management et communication
> Outils et méthode de gestion de projet
> Conduite du changement

Management de la qualité et outils
> Normes ISO 9001 version 2015
> Maitrise et optimisation des audits
> SMQ et responsabilité
> Méthode AMDEC
> Tableaux de bord

Droit de l’environnement
> Principes du droit de l’environnement
> Installations classées et loi sur les ICPE

Management de l’environnement et gestion des déchets industriels
> Normes ISO 14001 version 2015
> Gestion des risques environnementaux
> Réglementation des déchets, traitements,
nomenclature

Management de la sécurité – OHSAS 18001 & ISO 45001
> Prévention des risques professionnels / pénibilité
> Analyse des accidents (arbre des causes)
> Le document unique

Hygiène industrielle
> Méthode HACCP
> Analyse sensorielle

Responsabilité sociétale - Norme 26000

Chalon
Mâcon
Beaune
Dijon

fabienne.perrot@cci21.fr
03 80 25 94 50
Mise à jour : 10/2021

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