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SmartCAMPUS applique, pour chaque candidat, un process de recrutement rigoureux et un accompagnement individualisé pour permettre l’aboutissement de chaque projet.

1 : Dépôt de la candidature

> Réception des dossiers de candidature dès le mois de février (aucun frais d’inscription)

> Convocation à un entretien de sélection, après étude du dossier

2 : Processus de sélection

> Tests de positionnement et entretien avec nos chargés de recrutement

> Vérification de la cohérence du projet professionnel du candidat avec son profil, ses aptitudes et sa connaissance de la filière professionnelle visée

3 : Admissibilité du candidat

> Réponse apportée au candidat dans un délai de 48h

> Élaboration et validation du CV et de la lettre de motivation du candidat